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身為老闆、店長或是主管必須隨時留意優秀人才
適合行業:
延攬並留住優秀員工。
適合對象:
員工(內部顧客)。
身為老闆必須隨時留意優秀人才，
即被你現在不缺人手，
早晚有一天公司會有職位出缺。
請隨身攜帶名片，
上面印有你的聯絡方式，
以下列字句:「你很傑出!如果你想換工作，請打電話給我。」
如果你在某處遇見熱忱打打招呼顧客的員工，
並在心裡想「但願我的員工和他一樣」，
那麼你就遞給他一張「人才招募名片」。
招募員工最適當的場所，是跟你一樣的競爭對手的營業點。
親自造訪同業，
觀察他的員工，
如果遇見中意的，
就遞出你的人才招募名片。
一個星期七天都必須招募員工，不可中斷。
切記不可以等到員工職位出缺急著找人，
因為這時你的選擇是出於莫可奈何，而不是挖到鑽石。
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